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湖州项目部开展新员工入职系列活动
来源:路桥分公司  作者:落宁 赵新婷  发布时间:2020年07月27日  访问量:   

  2020年7月26日为迎接新员工入职,路桥分公司湖州项目部开展了迎新系列活动。

  项目老员工带领新入职员工参观熟悉项目工作区、生活区及施工现场,做一一详细介绍。并对周边吃、穿、住、行、医疗等日常生活息息相关的信息进行了归纳整理介绍,形成2020年新员工生活指南。在老员工的带领下观看湖州项目部宣传片,湖州项目部自组建以来的点滴发展及党建团建活动,生动的文字和画面让新员工了解湖州项目部优秀发展史、以及湖州项目部青年的凝心聚力、朝气蓬勃的精神风貌,让新员工感受到该项目部迸发的青春力量。促进大家珍惜企业为自己提供的发展平台和机会,激发大家爱岗、爱企、努力奋斗、创造无悔青春的信念和决心。同时举行了“交流谈心”活动,领导班子与新员工进行面对面的交流谈心,了解了每一位新员工的个性特征、爱好特长、家庭情况、近期心愿等。一一为他们解答项目情况、工作生活等困惑。交流谈心活动中,项目领导班子对新员工提出几点希望:一是希望新员工尽快转变角色,快速融入新环境;二是融入到团队以后要树立正确的价值观和人生观,树立高尚的思想品德和职业道德;三是要善于学习、敢于吃苦、乐观向上、牢记责任、树立目标。

  通过交流谈心,让新员工更明确目标与责任。增强了新员工的使命感和责任感。

  为新员工成长添动力,项目开展“师带徒”活动并举行签订仪式,结合新员工所学专业、所分配岗位、毕业院校等信息,项目领导干部、部门主管和有经验的员工对新员工进行“师带徒”入职服务,通过交流工作经历、岗位技能成长等服务,帮助新员工尽快融入公司大家庭,指导如何将专业理论知识运用到具体实践、熟悉各项业务流程等,促进新员工快速完成角色转变,迅速适应施工单位生活,成长为一名德才兼备的优秀人才。

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